物业的管家是物业招的吗？

在物业管理的日常运营中，物业管家扮演着极为重要的角色，他们是与业主沟通的桥梁，负责解决业主的各类问题、提供贴心的服务，物业的管家是物业招的吗？答案通常是肯定的。

从组织架构和管理逻辑上来说，物业管理公司作为一个独立的运营主体，为了实现对所管理物业区域的有效服务和管理，会根据业务需求进行人员招聘和配置，物业管家这一岗位，是物业管理服务体系中的关键组成部分，主要负责与业主进行日常的沟通、协调，处理业主的报修、投诉、建议等事务，维护良好的客户关系，物业管理公司会根据自身的发展规划和项目需求，自主开展招聘工作，选拔合适的人员担任物业管家。

物业管理公司在招聘物业管家时，会有一套相对完善的流程，会根据岗位要求制定详细的招聘计划，明确岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息，然后通过多种渠道发布招聘信息，比如招聘网站、社交媒体、人才市场等，吸引符合条件的人员应聘，在收到应聘简历后，会进行筛选、面试、背景调查等环节，挑选出综合素质较高、具备良好沟通能力和服务意识的人员。

也存在一些特殊情况，在某些大型的物业项目中，可能会有与第三方人力资源服务机构合作的情况，但即便如此，也是由物业管理公司提出具体的招聘要求，第三方机构按照要求进行人员筛选和推荐，最终的录用决定权还是在物业管理公司手中，被录用的物业管家在入职后，也是直接接受物业管理公司的管理和培训，成为物业管理团队的一员。

一般情况下，物业的管家是由物业管理公司招聘的，他们是物业管理服务中不可或缺的力量，为提升业主的居住体验和物业的整体形象发挥着重要作用。